mittelhessen.eu - Die Seite für die Region MittelhessenVom „War for Talent“ zum Talent Sharing
von Tilman Lochmüller
17. April 2019
IHK Limburg startet neue Fachkräftekampagne für die Region
Die IHK Limburg wird sich noch stärker des wichtigen Themas
Fachkräftegewinnung und -sicherung annehmen. Denn die heimischen Unternehmen nennen immer wieder fehlende Fachkräfte als vordringliches Thema. Mit
der Kampagne „Fachkräfte Region Limburg-Weilburg“ bündelt die IHK Maßnahmen, die den Unternehmen helfen, Fachkräfte noch besser anzusprechen und von
der Region Limburg-Weilburg als attraktiver Arbeitgeber-Region zu überzeugen. ... WEITERLESEN
16. April 2019
Vom „War for Talent“ zum Talent Sharing
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Wenn sich in wenigen Wochen Unternehmer, Gründer und Studierende mit der Hilfe des Regionalmanagements als Ausrichter in Gießen zum diesjährigen
Startup Weekend Mittelhessen treffen, wird ein Protagonist wieder dabei
sein – allerdings in einer neuen Rolle: Fabian Annich hatte im vergangenen Jahr mit der Idee zu TalentZ den besten Pitch vor der Jury abgeliefert und
gehört dieses Jahr beim Startup Weekend Ende Mai in der SPIE Akademie zum Team der Speaker und Mentoren. TalentZ entwickelt Online-Plattformen für so genanntes Talent Sharing zwischen verschiedenen Unternehmen und innerhalb der eigenen Organisation. Dazu hat uns der Gründer einige Fragen beantwortet
und teilt mit uns seine Meinung in Bezug auf die Arbeit der Zukunft. ... WEITERLESEN
15. April 2019
Über 100 Menschen folgen dem Motivationsvortrag „Change – Erfolg durch neue Gewohnheiten“
Passt mein Verhalten zu
meinen Träumen? Wie kann ich mich und meine Gewohnheiten langfristig verändern? Diese Fragen standen beim Impulsvortrag von Marc Lucas Weber am Dienstagabend,
9. April 2019, im Dorfgemeinschaftshaus Neustadt-Momberg im Mittelpunkt. Zu dem Vortrag luden die Qualifizierungsoffensive ProAbschluss der Wirtschaftsförderung des Landkreises Marburg-Biedenkopf und die Stadt Neustadt ein.
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14. April 2019
Schüler*innen präsentieren eigene Internetseiten zum Thema Beruf
Beim Tag der offenen Tür der Sophie-von-Brabant-Schule hat eine Gruppe von 15 Schüler*innen der neunten Jahrgangsstufe die Ergebnisse ihres Projekts „Online-Schritte zu Praktikum und Beruf“ präsentiert.
Alle Jugendlichen haben ihre eigenen Bewerbungsprofile in Form von Internetseiten erstellt. Stadträtin und Schuldezernentin Kirsten Dinnebier hat die
Internetseiten offiziell freigeschaltet, damit sie öffentlich einsehbar sind. ... WEITERLESEN
12. April 2019
Lehrerbildung als Gemeinschaftsaufgabe - Justus-Liebig-Universität Gießen im Gespräch mit den Schulen der Region
Die Lehrerbildung nimmt an der Justus-Liebig-Universität Gießen (JLU) traditionell einen hohen Stellenwert ein. In den Lehramtsstudiengängen sind rund 25 Prozent aller Studierenden der JLU eingeschrieben; neun von
elf Fachbereichen sind an der Lehrerbildung beteiligt. Dem regelmäßigen Austausch mit Vertreterinnen und Vertretern aus der Praxis kommt vor diesem
Hintergrund eine besondere Bedeutung zu. Die JLU hat daher Vertreterinnen und Vertreter der Oberstufenschulen aus der Region zum jährlichen Kooperationsgespräch
eingeladen, rund 40 Personen nahmen an der Veranstaltung teil. ... WEITERLESEN
10. April 2019
Mittelhessische Auszubildende holen Sieg in zwei Kategorien beim HESSENMETALL Wettbewerb „M+Eine Zukunft“
.jpg?Action=thumbnail&algorithm=fill_proportional&width=400 "Gewinner Kamax (oben, v. l.): Juryvorsitzender Carsten Rahier, Christian Flader, Florian Engel, Anton Thiel, Jan Frischholz (Ausbilder). Gewinner Pfeiffer Vacuum (unten, v. l.): Juryvorsitzender Carsten Rahier, Marcel Merkardt, Yannick May, Bertram Weil (Ausbilder) (Foto: HESSENMETALL)")
Gleich zwei Teams mittelhessischer Unternehmen konnten die Fachjury beim HESSENMETALL-Wettbewerb „M+Eine Zukunft“ mit ihrer innovativen Idee und einer herausragenden Präsentation überzeugen und holten
sich damit den Sieg. Die Gewinner von KAMAX und Pfeiffer Vacuum erhielten im Cineplex-Kino Baunatal bei der Siegerehrung feierlich ihre Zertifikate. Die Dual Studierenden
Yannick May, Bastian Wagner und Marcel Merkardt mit ihrem Ausbilder Bertram Weil der Pfeiffer Vacuum GmbH in Aßlar präsentierten erfolgreich ihr Projekt
und kämpften sich damit an die Spitze in der Kategorie „Produktionsablauf und Logisitk“. Die Idee einer permanenten Überwachung des Kühlschmiermittels
entstand durch das Interesse an innovativen Projekten und dem Gedanken an Umweltschutz. Da die Entsorgung des Mittels kostspielig ist und außerdem
nicht umweltfreundlich, muss es im Zeitalter der Industrie 4.0 möglich sein, die Flüssigkeit mit Hilfe digitaler Technologien zu überwachen, um so
Probleme im Produktionsablaufs zu vermeiden. ... WEITERLESEN
07. April 2019
Ein neues Zuhause für Fledermäuse, Reptilien und Co. - Der alte Erdbacher Steinbruch wurde freigelegt
Die Untere Naturschutzbehörde des Lahn-Dill-Kreises schafft Raum für heimische Tierarten. Mit dem Gewinn von 5.000 Euro aus der GENAU-Umweltlotterie
von Lotto-Hessen, konnte das Projekt „Steinige Paradise“ im alten Erdbacher Steinbruch verwirklicht
werden. Zwei Tage lang wurden dort die Felswände von Gehölz und Geäst befreit, um Höhlen freizulegen und somit neue Lebensräume zu schaffen. ... WEITERLESEN
05. April 2019
Rittal produziert in einer Smart Factory - Fertigung mit Industrie 4.0
Rittal setzt in seinem neuen Werk konsequent auf Industrie 4.0. Im mittelhessischen Haiger wurde mit 250 Millionen Euro die größte Gesamtinvestition
der Firmengeschichte getätigt. Zur Einführung der neuen AX Kompaktschaltschrank und KX Kleingehäuseserien baut das Familien-Unternehmen die weltweit
modernste Kompaktschrank-Produktion nach Industrie 4.0 Kriterien auf. ... WEITERLESEN
03. April 2019
Das Phänomen Ghosting in Mittelhessen: Ein Interview mit Steffen Kuras
Ghosting ist ein Synonym für „in Luft auflösen“ - ein Phänomen, bei welchem sich Bewerber, die kurz
vor der Zusage sind oder bereits unterschrieben haben, plötzlich nicht mehr melden oder auftauchen. Diese „Geister“ klingen im ersten Moment nach einem
schlechten Scherz, aber sind in vielen Unternehmen Realität. Wir wollen uns erkundigen, wie es in mittelhessischen Unternehmen aussieht und haben mit
Steffen Kuras, Abteilungsleiter Personalmarketing/Recruiting bei der Loh Services GmbH und Co. KG, gesprochen. ... WEITERLESEN
01. April 2019
Kontrollierte Anregung von Molekülen steuert chemische Reaktionen
Dazu untersuchten die Forscherinnen und Forscher die Etherspaltung auf einer Siliziumoberfläche – eine
Reaktion, die die Oberflächenvariante einer SN2-Reaktion darstellt. Für diese Reaktion konnten sie zeigen, dass sie nicht nur durch Zufuhr thermischer
Energie – der „Normalfall“ –, sondern auch durch Anregung der einzelnen Moleküle mittels Elektronen initiiert werden kann. Da mit dem Rastertunnelmikroskop
die Endprodukte der Reaktion auf molekularer Skala nachgewiesen werden können, konnten die Forscherinnen und Forscher weiterhin zeigen, dass sich diese
von den Endprodukten einer thermisch induzierten Reaktion unterscheiden. ... WEITERLESEN
Mittelhessen im Web
